Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w)

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  • Stunden pro Woche 40 Stunden pro Woche
  • Standort Willich
  • Fachbereich AdministrationHauptgeschäftsstelle

Das ist Ihre Aufgabe

Über Boels

Boels ist ein schnell wachsendes Familienunternehmen und bereits jetzt einer der größten Vermieter von Baumaschinen, mobilen Raumsystemen, technischen Ausrüstungen und Veranstaltungsbedarf.  

Unsere Expansion treiben wir mit viel Leidenschaft und Ehrgeiz voran. Um weiterhin an unserer Erfolgsgeschichte schreiben zu können, wollen wir nun auch den Bereich Ausbildung innerhalb unserer Boels Academy weiter in Deutschland aufbauen und suchen dafür tatkräftige, motivierte Unterstützung mit Hands On-Mentalität und vielen Ideen zur Implementierung des neuen Ausbildungsbereichs bei Boels.

Unsere moderne Unternehmenskultur ist geprägt durch ein gemeinsames Vorankommen und unserem Fokus auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis Ende 2019 gut 30 Azubis in ganz Deutschland erfolgreich in den Betrieb zu integrieren. Der Fokus hierbei liegt vor allem im Bereich Einzelhandel, Büromanagement und Mechanik.

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit sind Sie dem Manager der Boels Academy unterstellt und sind gleichzeitig Sparringpartner für die Abteilung HR.

Im ersten Jahr werden Sie vorrangig Ihr Netzwerk aufbauen und sehr viel vor Ort in den Schulen und bei den IHKs unterwegs sein. Folgende Fragen sollten Sie sich dabei stellen: Wie führe ich die neuen Auszubildenden in den Betrieb ein? Welche Ausbildungsberufe können und wollen wir ausbilden und an welchen Standorten, mit welchen Mitteln?

  • Für unsere Auszubildenden sind Sie sowohl vertrauensvolle als auch fördernde Betreuungsperson und erster Ansprechpartner.
  • Sie planen, organisieren und betreuen die betriebliche Ausbildung und bauen die neue Abteilung Ausbildung bei Boels auf, d.h. Sie sind für die Bewerberauswahl genauso zuständig wie für das Azubimarketing (z.B. in Form von Messeauftritten).
  • Sie sind unser/e Experte/in in allen formalen Themen der Berufsausbildung (Vertragswesen, Einsatzplanung, Bewertungen, BBiG, usw.) und Kompetenzperson für alle administrativen Aufgaben. Vom Planen und Überwachen der Ausbildungsinhalte bis zum Führen der Feedbackgespräche obliegt alles Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Die Korrespondenz mit externen Ansprechpartnern wie z.B. IHK, HWK, Berufsschule, Duale Hochschule ist für Sie leicht umzusetzen und selbstverständlich.
  • Sie denken über den Tellerrand hinaus und treiben die standortübergreifende Entwicklung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinstrumente an (wie z.B. Einarbeitung, Wissenstransfer, Schulungsbedarfsplanung, etc.).

Das bringen Sie mit

Über allem steht Ihre ehrliche tägliche Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden und den externen Ansprechpartnern wie z.B. der IHK, sowie Ihrer Passion zum täglichen Reisen. Sie haben frische, innovative Ideen und möchten aktiv am neuen Bereich „Ausbildung bei Boels“ mitwirken.

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossene/s Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.
  • Sie haben bestenfalls erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und können im Idealfall eine Ausbildereignung gem. AEVO vorweisen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Loyalität.
  • Ein strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil ist für Sie Routine
  • Sie sind Organisationstalent und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Flexibilität. 
  • Sie bringen eine sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit. Sie werden zu 90% im Außendienst unterwegs sein und kein festes Büro haben.

Das bieten wir Ihnen

Sie erhalten die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld in einem europaweit agierenden, wachsenden Familienunternehmen mitzuwirken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, bei einem guten Arbeitsklima, in einem hochmotivierten Team. Ihre Arbeitsweise ist hierbei durch viel Freiraum und persönliche Entwicklung geprägt. Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, ist für diese Position obligatorisch.

Haben Sie Interesse an einer Karriere bei Boels? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Klicken Sie dafür einfach auf den nachfolgenden Button.

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