Egal, ob es sich um ein großes Bauprojekt, ein Festivalgelände oder eine neue Terrasse im Garten Ihres Nachbarn handelt; unsere orangefarbenen Maschinen hast Du sicher schon einmal gesehen. Mit mehr als 7500 Kollegen und 750 Filialen in 18 Ländern sind wir als Familienunternehmen die Nummer 2 in Europa, wenn es um Vermietung von Maschinen und Werkzeugen geht.
Dank unserer Boels-DNA verstehen wir es immer, noch einen Schritt weiter zu gehen, damit wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Und obwohl wir als Organisation schnell wachsen, bleiben wir untereinander als Kollegen verbunden – wie eine große orangefarbene Familie.
Hast Du den Willen zu wachsen? Als Management Trainee durchläufst Du zwei unterschiedlichen Phasen, in denen Du die Möglichkeit erhältst, sowohl dein Wissen als auch deine persönlichen Qualitäten und Führungsqualitäten weiter zu entwickeln. Und da Du hierbei praktische sowie strategische Erfahrungen sammelst, kannst Du danach zu einer zukünftigen Führungskraft innerhalb der dynamischen Vermietungsbranche heranwachsen. Bei Boels erhältst Du die Möglichkeit, um wirklich etwas zu erreichen.
Phase 1: Entdeckungsreise
9 Monate
Das Traineeprogramm beginnt am 1. September. Um die Vermietungsbranche gut kennenzulernen, beginnst Du in den ersten 3 Monaten mitten im Kerngeschäft unserer Filialen. Im Anschluss daran wirst Du3 Monate in einem unserer spezialisierten Vermietungsbereiche (Spezialgebiete sind z. B. Sanitär oder transportable Kitchen) eingesetzt und durchläufst anschließend für weitere 3 Monate verschiedene Abteilungen in unserer Zentrale in Willich oder Sittard. Diese erste Phase des Traineeprogramms schließt Du mit einem einwöchigen Auslandsaufenthalt in einem der 12 Länder ab, in denen wir bei Boels aktiv sind.
Phase 2: Erweiterung & Vertiefung
15 Monate
In der zweiten Phase des Management Traineeprogramms arbeitest Du selbständig an zwei wechselnden Projekten auf taktischer und strategischer Ebene. Beide Projekte dauern etwa 6 bis 7 Monate und werden deine Interessen, deine Entwicklung sowie deinem Wissen entsprechen. Diese Phase kann an verschiedenen Orten ausgeführt werden: in einer der Hauptabteilungen in Willich oder Sittard, aber auch verteilt im ganzen Land in einem der Verteilzentren, der Vertriebsservicezentren oder der Spezialabteilungen. Wenn Du möchtest, kannst Du eins der beiden Projekte sogar im Ausland durchführen – wiederum in einem der 18 Länder, in denen wir als Boels aktiv sind. Zwischen diesen zwei Aufgaben sammelst Du erneut eine Woche Auslandserfahrung. Des Weiteren werdet Ihr als Traineegruppe noch eine gemeinsame (strategische) Aufgabe im Auftrag des Strategischen Ausschusses ausführen. An dieser Aufgabe wirst Du einen Tag pro Woche arbeiten, und diese wird dich während der gesamten Phase 2 begleiten. Dies ist der ultimative Test, mit dem Du zeigen kannst, wie Du Boels entwickeln möchtest!