„Für mich war es sehr spannend als Branchenfremder bei Boels zu starten. Die Begrüßung war herzlich und was mir besonders auffiel, war das positive Betriebsklima und die Kollegialität untereinander. Mein positiver erster Eindruck war zum Glück richtig und hat sich über die letzten Monate und Jahre nur verstärkt. Der Wille, einander zu helfen und als Team zu fungieren - Das ist nicht für jedes Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Ein typischer Boels-Mitarbeiter muss ein gewisses Maß an Selbstverantwortung mitbringen. Er sollte selbstständig arbeiten können, zielorientiert sein und den Mut haben, Entscheidungen zu treffen. Boels gibt seinen Mitarbeitern ausreichend Gelegenheit, an ihrer eigenen Entwicklung zu arbeiten. Ich bin ein junger Teamleiter und freue mich, dass mir Boels diese Möglichkeit gegeben hat. Es ist ein Job, der zu mir passt. Ich arbeite nicht nur mit Zahlen, sondern mit Menschen. Ich motiviere mein Team jeden Tag aufs Neue, mag die abwechslungsreiche Arbeit, das innovative Denken und die Freiräume die uns eingeräumt werden. Ich schätze den Pioniergeist von Boels, die Diversifikation und die offene Kommunikation.“